Ja, bowling går bra att betala med friskvårdsbidraget. Skatteverket använder till och med bowling som sitt eget exempel när de förklarar var gränsen går mellan aktivitet och utrustning: ingår klotet i banavgiften räknas hela kostnaden som friskvård.
Varför bowling är ett så tydligt exempel
Huvudregeln är att friskvårdsbidraget aldrig får användas för att köpa eller hyra utrustning separat. Men Skatteverket gör ett undantag för utrustning som ingår i själva aktiviteten, och pekar uttryckligen på bowlingklotet som exempel: betalar du för en bowlingbana där klotet ingår i priset, är hela kostnaden en godkänd friskvårdsaktivitet. Samma logik gäller för skor, ingår skohyran i banavgiften räknas den med.
Vad som inte ingår
Skulle du däremot hyra eller köpa ett eget bowlingklot separat, till exempel för att du bowlar regelbundet och vill ha egen utrustning, faller den kostnaden utanför bidraget. Det är bara aktivitetens pris, alltså banhyran med det som ingår i paketet, som räknas. Medlemskap i en bowlingklubb eller ett bowlingförbund räknas som personlig föreningsavgift och ingår inte heller.
Belopp
Bowling har inslag av motion, så det finns ingen 1 000-kronorsgräns per tillfälle som för till exempel massage. Kostnaden ryms i stället inom det vanliga taket på högst 5 000 kronor friskvårdsbidrag per år och anställd, tillsammans med annat du använder bidraget till under året.
Bowling som gemensam aktivitet
Bokar arbetsgivaren en bowlingkväll åt hela personalen och betalar notan direkt, är det inte friskvårdsbidrag utan en annan skattefri personalvårdsförmån, en trivselutflykt. Den bedöms efter andra regler än det individuella friskvårdsbidraget, men bygger på samma princip: förmånen ska vara av mindre värde och rikta sig till hela personalen. Vill du i stället betala själv och få ersättning i efterhand är det friskvårdsbidraget som gäller, med reglerna som beskrivs ovan.
Deltid och visstidsanställning
Jobbar du deltid eller har en visstidsanställning kan arbetsgivaren proportionera friskvårdsbidraget efter din arbetstid, förutsatt att samma princip gäller för hela personalen.
Så gör du i praktiken
Be om ett kvitto som visar vad som ingått i bokningen, bana, klot och eventuella skor. Lämna in det till arbetsgivaren enligt era rutiner. Bowlar ni flera kollegor tillsammans, se till att var och en betalar sin egen andel och får ett eget kvitto, annars blir det svårt att koppla kostnaden till just dig.